2014年9月11日，中國紡織工業聯合會（以下簡稱中紡聯）在北京首都大酒店舉辦了以“行業多元發展中的社會責任”為主題的“2014年中國紡織服裝行業社會責任年會暨社會責任報告聯合發布會”。這是中國紡織工業聯合會自2006年以來連續舉辦的第九次社會責任年會。本次會議全面總結了2013年的社會責任工作，在展示紡織服裝行業社會責任發展成就的同時，探討行業在社會責任建設中面臨的各種挑戰，探索符合社會發展趨勢和行業特點的可持續發展解決方案。
工業和信息化部黨組成員、總工程師朱宏任，中國紡織工業聯合會會長王天凱在大會上致辭，中國紡織工業聯合會副會長孫瑞哲為大會作了主題演講，中國紡織工業聯合會副會長陳偉康主持了會議。主題會議共分成七個部分，來自中央政府多個部委、各個產業集群地政府、國際組織、駐華使領館、行業組織、國際、國內品牌、紡織服裝企業、社會團體和媒體，以及中國紡織工業聯合會各專業協會和部門的近300名代表出席了本次年會，其中近半數參會代表來自于中國紡織服裝行業多個產業集群地和企業。
朱宏任在致辭中肯定了中紡聯多年來在行業中持續、深入推廣可持續發展理念，研究和實施社會責任工作機制的努力。他指出，履行社會責任正逐步成為廣大工業企業和行業的自覺行動，作為先行者的紡織服裝行業，履行社會責任的能力和水平都在不斷提高，積極履行社會責任并且發布報告的單位已經由行業骨干企業逐步擴展到中小企業為主的產業集群，由單個企業擴展到細分的專業行業群體，由著眼自身發展擴展到面向社會承擔更多的社會義務和責任，由行業內機構開展社會責任評價的研究，擴展到更廣泛的國際、國內機構參與。
王天凱指出，當前，紡織行業要解決產業發展中不平衡，不協調，不可持續的問題，必須通過負責任的發展思路，破除傳統發展模式，建立與利益相關方共商權益的可持續的發展模式。歸根到底，保護勞動者權益，保護環境，維護市場公平競爭，維護消費者權益，這是紡織行業可持續發展的必然選擇，是對紡織行業社會責任建設的新要求。紡織行業要確保長期、穩定、可持續發展，必須充分了解并滿足消費者和利益相關方的期望，同時開拓企業運行，供應鏈和客戶信息的來源，以獲得實現可持續發展戰略目標所需要的各類的信息資源。同時，對自身的業務進行優化，以最大限度減輕對環境的影響和社會效益的提高，同時提高自身的經濟效益。
中國紡織工業聯合會副會長孫瑞哲在會上發布了《2013-2014中國紡織服裝行業社會責任報告》。孫瑞哲副會長分析了行業可持續發展所面對的市場條件和社會條件，指出社會責任目前已經是決定行業市場秩序的力量。他接著回顧了過去一年紡織服裝行業社會責任工作的主要實踐，總結了行業在責任信息披露，社會責任能力建設，重點專題研究，聯合各方跨界行動等方面的經驗和成果，并指出未來行業的社會責任工作需要重點關注行業信息化過程中，也即互聯網和物聯網條件下的社會責任新挑戰，確保商業模式創新中的可持續發展，同時要強化產品全生命周期的可持續性，推動全價值鏈的社會責任建設與合作。
在此次年會上，五家重點紡織服裝企業，五家著名家紡企業，以及六家重點產業集群共同發布了2013年度社會責任報告。這些企業包括：波司登股份有限公司、孚日集團股份有限公司、江蘇夢蘭集團有限公司、經緯紡織機械股份有限公司、羅萊家紡股份有限公司、南通大東有限公司、山東蕓祥繡品有限公司、吳江市偉江紡織紡機有限責任公司、浙江紅藍綠紡織印染有限公司和浙江美欣達印染集團股份有限公司。這些企業的社會責任報告均依據《中國紡織服裝企業社會責任報告綱要》編制，所有報告都經過了第三方獨立機構的驗證或者中國紡織工業聯合會的鑒證。其中，經緯紡織機械股份有限公司是連續第六年發布社會責任報告，既是行業連續發布報告時間最長的企業，也是報告質量最高的企業之一。六家發布社會責任或可持續發展報告的集群包括：紹興市中國輕紡城、廣東省佛山市西樵鎮、浙江省桐鄉市、浙江省平湖市、江蘇省阜寧縣以及廣東省東莞市虎門鎮。
為了分享優秀報告企業的先進經驗，鼓勵更多企業將社會責任工作融入企業戰略和日常管理，形成“管理出報告、報告促管理”的良性循環，中紡聯在年會上授予經緯紡織機械股份有限公司、波司登股份有限公司“2014年度中國紡織服裝行業社會責任信息披露實踐示范獎”；授予浙江美欣達印染有限公司、江蘇夢蘭集團有限公司等5家企業“2014年度中國紡織服裝行業社會責任信息披露實踐優秀獎”；授予浙江紅綠藍紡織印染有限公司、羅萊家紡股份有限公司等5家企業“2014年度中國紡織服裝行業社會責任信息披露實踐進取獎”；授予浙江省紹興市中國輕紡城、廣東省佛山市西樵鎮等六個紡織產業集群市（鎮）“中國紡織服裝行業社會責任信息披露實踐示范產業集群”。中紡聯還在此次年會上宣布啟動“責任資產”項目，開發多用戶的社會責任報告在線編制和發布系統，同時構建社會責任信息的大數據網絡，這標志著行業社會責任工作進入線上線下并行階段。
9月12日，在工信部、商務部、中消協、聯合國婦女署、國際勞工組織等機構的合作與支持下，中紡聯還舉辦了此次年會的三個專題分論壇：“責任O2O：電子商務時代的企業社會責任”、“可持續的半邊天：女性領導力與行業競爭力”以及“中國紡織服裝企業實習工的勞動保護”，分別就電子商務環境下的社會責任、行業女性領導力的培養和提升、以及實習工的使用和保護等議題開展了深入討論。
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