2009年10月17日，中國紡織工業(yè)協(xié)會在北京舉辦了CSC9000T中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任管理體系（2008版）評估師與培訓(xùn)師體系更新培訓(xùn)。2008年，中國紡織工業(yè)協(xié)會發(fā)布了《CSC9000T中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任管理體系》（2008版），逐步取代過去幾年實施的2005版，從而提高行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)水平。根據(jù)《CSC9000T評估師與培訓(xùn)師行為守則》的要求，從事CSC9000T評估和培訓(xùn)工作的人員必須接受中國紡織工業(yè)協(xié)會組織的體系更新培訓(xùn)。
來自中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任建設(shè)推廣委員會（RSCA）合作機構(gòu)法國必維國際檢驗集團（BV）、挪威船級社（DNV）、香港通用公證行有限公司（SGS）、德國漢德技術(shù)監(jiān)督服務(wù)有限公司（TUV NORD）的22位企業(yè)社會責(zé)任專家參加了本次更新培訓(xùn)。在培訓(xùn)中， 中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任辦公室副主任閻巖首先介紹了中國紡織服裝行業(yè)在后經(jīng)濟危機時期的發(fā)展?fàn)顩r與下一步行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)推廣的工作重點。此后，中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任辦公室首席研究員梁曉暉、研究員胡柯華結(jié)合我國相關(guān)法律法規(guī)的變化與行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)發(fā)展的要求， 詳細闡述了CSC9000T中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任管理體系（2008版）與CSC9000T (2005版) 的區(qū)別變化、新增（及變化）款項的具體要求。同時還介紹了CSC9000T中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任管理體系績效評估要點（2009年2.0版），以幫助CSC9000T評估師與培訓(xùn)師了解體系評估和培訓(xùn)工作中的實際操作要求。參加培訓(xùn)的專家普遍反映，通過參加培訓(xùn)基本掌握了CSC9000T（2008版）以及CSC9000T績效評估要點(2009年2.0版)的新變化、新要求。
從2009年11月1日起，2008版CSC9000T將正式付諸實施，此后引入CSC9000T的企業(yè)原則上應(yīng)執(zhí)行2008版的要求。
信息來源：中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任辦公室 （AW）
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